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Segundo a NBC TSP 15 – Benefícios a Empregados –, para determinar o valor presente das obrigações de benefício definido e o respectivo custo do serviço corrente e, quando aplicável, o custo do serviço passado, a entidade pública deve utilizar o método de
Crédito Unitário Projetado.
Agregado por Idade Atingida.
Prêmio Nivelado Individual.
Idade Normal de Entrada.
Idade Normal de Saída.


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