O texto seguinte servirá de base para responder às questões de 73 a 76.A apropriação de 13º salário e férias na contabilidade é um processo que reflete o cumprimento do princípio de competência, assegurando que as despesas sejam registradas nos períodos a que se referem. O 13º salário é contabilizado mensalmente como 1/12 avos do salário devido ao funcionário, acumulando um passivo correspondente ao longo do ano. Similarmente, as férias são acumuladas e registradas como uma obrigação conforme os funcionários vão adquirindo o direito ao longo do ano de trabalho. Esses registros são cruciais para manter a precisão dos relatórios financeiros e para a gestão eficaz dos fluxos de caixa e obrigações futuras da empresa. Estas práticas não apenas cumprem com as normas contábeis, mas também proporcionam transparência e promovem uma gestão financeira responsável.Considerando o contexto da apropriação de 13º salário e férias como descrito no texto acima, julgue os itens a seguir:Referência: MCASP - 10ª Edição - 307 As práticas de apropriação de 13º salário e férias ajudam a empresa a planejar seus fluxos de caixa e a financiar adequadamente suas obrigações ao longo do ano. As práticas de apropriação de 13º salário e férias ajudam a empresa a planejar seus fluxos de caixa e a financiar adequadamente suas obrigações ao longo do ano.

As práticas de apropriação de 13º salário e férias ajudam a...

Q3652919

Contabilidade Pública Outros Benefícios de Longo Prazo a Empregados

Ano: 2024

Banca: Instituto de Apoio à Gestão e Educação - IGEDUC

Prova: IGEDUC - Câmara de Tuparetama - Contador - 2024

As práticas de apropriação de 13º salário e férias ajudam a empresa a planejar seus fluxos de caixa e a financiar adequadamente suas obrigações ao longo do ano.

Certo

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