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De acordo com a NBC TSP 15 – Benefícios a Empregados...
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Q3720337
Contabilidade Pública
Benefícios Pós-Emprego: Distinção entre Planos de Contribuição Definida e Planos de Benefício Definido
Teclas de Atalhos
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De acordo com a NBC TSP 15 – Benefícios a Empregados, planos de benefícios pós-emprego nos quais a entidade paga contribuições fixas à entidade separada (fundo), não tendo nenhuma obrigação legal ou não formalizada de pagar contribuições adicionais, se o fundo não possuir ativos suficientes para pagar todos os benefícios aos empregados relativamente aos seus serviços dos períodos corrente e anteriores, define:
A
Planos Multiempregadores.
B
Planos de Benefício definido.
C
Planos de Contribuição definida.
D
Planos de Benefícios pós-emprego.