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Os controles internos administrativos implementados em uma organização devem, prioritariamente, ter caráter preventivo; prevalecer como instrumentos auxiliares de gestão; assim como devem:
Estar direcionados para o atendimento apenas dos altos níveis hierárquicos da instituição.
Utilizar técnicas definidas pelo controle externo.
Permanentemente, estar voltados para a correção de eventuais desvios em relação aos parâmetros estabelecidos.
Apresentar o menor grau de adequação dos controles internos administrativos, assim menor será a vulnerabilidade dos riscos inerentes à gestão propriamente dita.
Investigar e punir fraudes cometidas internamente.