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Com o propósito de apurar responsabilidade de servidor público por infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontre investido, é utilizado o instrumento denominado de processo disciplinar, que se desenvolve nas seguintes fases:
delação, processo penal e aplicação de pena.
processo judicial, nomeação oficial do defensor e escolha do júri.
apuração da ofensa, punição e arquivamento do processo.
petição, revisão e conclusão.
instauração, inquérito administrativo e julgamento.