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A respeito do afastamento de servidor público indiciado em processo administrativo disciplinar, assinale a opção correta.
Como medida cautelar, a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo poderá determinar seu afastamento do exercício do cargo pelo prazo de até oitenta dias.
O afastamento preventivo não pode ultrapassar cento e vinte dias, devendo o servidor voltar à ativa, ainda que o processo não esteja finalizado.
Se o processo administrativo disciplinar extrapolar oitenta dias, a punição do servidor configurará ilicitude.
Durante a apuração da falta do servidor, este poderá ser colocado em disponibilidade, fazendo jus à remuneração integral.
O afastamento temporário do servidor pode ocorrer a título de punição.