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Os fatores a serem observados para avaliar a aptidão e a capacidade do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo sob estágio probatório são:
pontualidade, obediência, competitividade, pró-atividade, e coletividade.
assiduidade, diligência, capacidade de iniciativa, pró-atividade, e coletividade.
pontualidade, submissão, respeito à hierarquia, produtividade, e responsabilidade.
assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade, e responsabilidade.