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Segundo previsto pela lei 8112/90, em se tratando de servidor estável não aprovado no estágio probatório, ele será:
revertido ao cargo anteriormente ocupado, conforme interesse da Administração.
removido a cargo que esteja no âmbito do mesmo quadro, porém em outra de sede.
reintegrado ao cargo anteriormente ocupado, com ressarcimento de todas as vantagens.
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto na respectiva lei a respeito da recondução.
readaptado a outro cargo cujas atribuições e responsabilidades sejam compatíveis com as exercidas por ele anteriormente.