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A Lei 8.112/1990 determina que ao entrar em exercício, o...
A Lei 8.112/1990 determina que ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo cujos fatores avaliados serão:
A
Adaptação, Assiduidade, Produtividade, Respeito, Criatividade.
B
Correção, Disciplina, Capacidade de Iniciativa, Adaptação, Assiduidade.
C
Criatividade, Responsabilidade, Adaptação, Disciplina, Respeito.
D
Respeito, Criatividade, Correção, Adaptação, Capacidade de Iniciativa.
E
Assiduidade, Disciplina, Capacidade de Iniciativa, Produtividade, Responsabilidade.