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O servidor público estável só perderá o cargo nas hipóteses listadas nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.
em virtude de sentença judicial transitada em julgado
mediante sindicância, desde que haja materialidade e indícios de autoria de infração disciplinar prevista expressamente em lei
mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa
mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa