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Considere a seguinte situação hipotética: Poseidon, servidor público federal há dez anos, nunca sofreu qualquer penalidade disciplinar. No entanto, em 5 de setembro de 2024, retirou, sem prévia anuência da autoridade competente, documento da repartição pública em que exerce suas funções. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, a conduta de Poseidon
está sujeita à penalidade de advertência, por escrito.
está sujeita à penalidade de demissão.
está sujeita à penalidade de suspensão por noventa dias.
não está sujeita a qualquer penalidade.
está sujeita à penalidade de suspensão por quinze dias.