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Após a publicação de convenção coletiva de trabalho que alterou significativamente os encargos incidentes sobre a mão de obra, uma empresa contratada para a execução de serviços contínuos, com dedicação exclusiva de trabalhadores, protocolou pedido formal de repactuação junto a um órgão público. Recebida a solicitação, o gestor do contrato passou a examinar a documentação apresentada, confrontando os novos custos com aqueles originalmente pactuados e avaliando os impactos financeiros decorrentes da alteração normativa superveniente, à luz das disposições legais aplicáveis. Diante desse cenário, com base na legislação vigente, assinale a alternativa CORRETA.
Convenção coletiva não influencia contratos administrativos.
A repactuação dispensa análise técnica detalhada.
O pedido deve ser negado para preservar o valor inicial.
A repactuação é automática após a assinatura do contrato.
A repactuação exige comprovação da variação dos custos.