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O princípio da impessoalidade na Administração Pública estabelece que:
Os atos administrativos devem beneficiar pessoas específicas.
O servidor público deve agir visando interesses pessoais.
A atuação administrativa deve buscar o interesse público, sem favorecimentos ou perseguições.
O administrador pode divulgar sua promoção pessoal em atos oficiais.
As decisões administrativas devem considerar preferências individuais.