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No interesse da Administração, o servidor poderá afastarse do cargo efetivo para participar de curso de capacitação profissional,
após cada quinqüênio, por até três meses, com a respectiva remuneração.
após cumprido o período de dois anos do estágio probatório, com prejuízo de 50% da respectiva remuneração, por até seis meses.
por até seis meses, sem prejuízo do respectivo vencimento.
após doze meses de efetivo exercício, com prejuízo da remuneração, pelo período de até noventa dias.
observado o período do estágio probatório, com prejuízo do vencimento.