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De acordo com a Lei nº. 8.112/1990, na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
Assinale a alternativa que, com base no previsto pela Lei nº. 8.112/1990, indica uma conduta punível com demissão:
Atraso injustificado e isolado ao serviço.
Abandono de cargo.
Recusa de participação em evento institucional.
Uso inadequado de uniforme funcional.
Utilização de linguagem informal em documento interno.