O prazo para aplicação de sanção administrativa em razão de faltas disciplinares cometidas por servidor público civil do Estado de Minas Gerais prescreve em
A
2 anos, no caso de suspensão.
B
4 anos, no caso de multa.
C
5 anos, no caso de demissão.
D
5 anos, no caso de suspensão.
E
180 dias, no caso de repreensão.