Ao entrar em exercício, o servidor público nomeado para o cargo de provimento efetivo submeter-se-á a estágio probatório por período de três anos de efetivo exercício no cargo, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação permanente para o desempenho do cargo, no mínimo a cada quatro meses. Serão observados, ainda, determinados requisitos e demais fatores e condições fixadas em regulamento, EXCETO a(o) (considere que a alternativa a ser marcada NÃO está expressamente prevista no dispositivo legal em questão): Ao entrar em exercício, o servidor público nomeado para o cargo de provimento efetivo submeter-se-á a estágio probatório por período de três anos de efetivo exercício no cargo, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação permanente para o desempenho do cargo, no mínimo a cada quatro meses. Serão observados, ainda, determinados requisitos e demais fatores e condições fixadas em regulamento, EXCETO a(o) (considere que a alternativa a ser marcada NÃO está expressamente prevista no dispositivo legal em questão):

Ao entrar em exercício, o servidor público nomeado para o...

Q1304257

Direito Administrativo Efetividade, Estabilidade e Vitaliciedade dos Agentes Públicos

Ano: 2015

Prova: Fundação La Salle - Prefeitura de Novo Hamburgo - Nutricionista - 2015

Ao entrar em exercício, o servidor público nomeado para o cargo de provimento efetivo submeter-se-á a estágio probatório por período de três anos de efetivo exercício no cargo, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação permanente para o desempenho do cargo, no mínimo a cada quatro meses. Serão observados, ainda, determinados requisitos e demais fatores e condições fixadas em regulamento, EXCETO a(o) (considere que a alternativa a ser marcada NÃO está expressamente prevista no dispositivo legal em questão):

Idoneidade profissional.

Disciplina.

Organização.

Eficiência.

Tempo de serviço.

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