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O artigo 41 da Constituição Federal dispõe sobre a estabilidade dos funcionários públicos. Esse direito assegurado prevê que o servidor estável poderá ser demitido:
em virtude de sentença judicial transitada em julgado
por decisão discricionária de seu superior hierárquico
se o cargo for extinto
em decorrência da falta de recursos orçamentários para sua remuneração