A prescrição ocorre em razão da inércia do titular do direito não exercido e do decurso do tempo. No campo do Direito do Trabalho,
nos termos da legislação vigente e entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho,
A
no caso de pretensão que envolva pedido de prestações sucessivas decorrente de alteração ou descumprimento do pactuado,
a prescrição é parcial e quinquenal, exceto quando o direito à parcela esteja assegurado por lei.
B
ocorre a prescrição intercorrente no processo do trabalho no prazo de cinco anos, cuja fluência se inicia quando o
exequente deixa de cumprir determinação judicial no curso da execução.
C
as regras sobre prescrição previstas na Consolidação das Leis do Trabalho se aplicam às ações que tenham por objeto
anotações para fins de prova junto à Previdência Social.
D
observado o prazo de dois anos após a extinção contratual para propositura de ação, prescrevem os créditos trabalhistas
relativos aos cinco anos anteriores à data da extinção do contrato.
E
respeitado o biênio subsequente à cessação contratual, a prescrição da ação trabalhista concerne às pretensões
imediatamente anteriores a cinco anos, contados da data do ajuizamento da reclamação.