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O empregado aprendiz se vincula ao empregador por contrato de trabalho por prazo determ...
O empregado aprendiz se vincula ao empregador por contrato de trabalho por prazo determinado, não superior a dois anos,
A
não se sujeitando ao trabalho em atividades ou locais insalubres.
B
salvo quando se tratar de aprendiz portador de deficiência.
C
mas se admite uma prorrogação, desde que não supere 04 anos.
D
com jornada de 8 horas, sendo facultada a prorrogação e compensação.
E
tendo os mesmos direitos do trabalhador temporário.