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Sobre o tema descrito no texto, existe um risco em potencial de problemas na coluna vertebral durante essa atividade, principalmente se estiver correlacionado a um carregamento de peso em excesso. Assim, conforme as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) relativas ao peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher, é de:
60 kg (sessenta quilogramas).
40 kg (quarenta quilogramas).
20 kg (vinte quilogramas).
35 kg (trinta e cinco quilogramas).
70 kg (setenta quilogramas).