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O contrato de trabalho, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), regula as re...

O contrato de trabalho, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), regula as relações entre empregadores e empregados. Sobre o contrato de trabalho, marque a alternativa correta:


A

O contrato de trabalho intermitente é vedado para atividades que exijam habitualidade.


B

O contrato de trabalho por prazo determinado só pode ser renovado uma vez, dentro do limite máximo de dois anos.


C

As alterações contratuais podem ser realizadas unilateralmente pelo empregador, desde que beneficiem o empregado.


D

A suspensão do contrato de trabalho implica a interrupção total do vínculo empregatício.