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Considera‑se como serviço efetivo o período em que o...

No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens a seguir.

Considera‑se como serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, executando ordens. Entretanto, caso esteja tão somente aguardando as ordens para execução, esse tempo não será considerado como de serviço efetivo.


C

Certo


E

Errado