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A Reforma Trabalhista de 2017, instituída pela Lei nº 13.467, promoveu alterações relevantes nas relações de trabalho no Brasil, com efeitos expressivos sobre o papel e a atuação dos sindicatos.
Dentre as mudanças, ressalta-se:
a facultatividade da contribuição sindical;
a criação de novas formas de cobrança da contribuição sindical;
a introdução do princípio da prevalência do legislado sobre o negociado;
o fato de que a contribuição sindical que torna-se responsabilidade dos empregadores;
a ampliação do valor da contribuição sindical para o correspondente a dois dias de trabalho.