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Sobre o aviso prévio, assinale a alternativa incorreta:
A falta do aviso prévio por parte do empregado acarretará no desconto do salário correspondente ao prazo respectivo.
O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado.
Poderá ser reduzido a duas horas diárias de trabalho quando a rescisão é promovida pelo empregador.
Não se admite o aviso prévio na despedida indireta.