a divulgação interna entre empresas de empregados
com atuação sindical significativa.
B
a retenção de contribuição associativa por parte do
empregador.
C
a cláusula inserida em acordo coletivo de trabalho
que fixa índice percentual de desconto assistencial
mais oneroso para os empregados não associados
ao sindicato.
D
o privilégio para os empregados sindicalizados para
a admissão nos trabalhos de empresa que explore
serviços públicos.
E
a dispensa imotivada do empregado dirigente sindical,
na hipótese da empregadora extinguir a
atividade empresarial no âmbito da base territorial do
sindicato.