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O sistema sindical brasileiro foi estabelecido para manter a correspondência entre a cl...

O sistema sindical brasileiro foi estabelecido para manter a correspondência entre a classe trabalhadora e a empresarial, de modo que, para cada sindicato representativo da categoria profissional, deve existir um sindicato representativo da categoria econômica correspondente. Essa regra, que não se aplica à categoria profissional diferenciada, denomina-se
A
dissociação sindical.
B
desmembramento sindical.
C
paralelismo simétrico sindical.
D
adequação setorial negociada.
E
unicidade sindical.