Sobre a contratação de pessoa com deficiência como aprendiz, é correto afirmar que a
A
pessoa com deficiência somente pode ser contratada como aprendiz se for menor de 18 anos.
B
pessoa com deficiência não pode exercer nenhuma atividade remunerada, nem na condição de aprendiz.
C
contratação de pessoa com deficiência como aprendiz resulta na suspensão do Benefício de Prestação
Continuada (BPC) se a mesma for beneficiária.
D
contratação de pessoa com deficiência e beneficiária do Benefício de Prestação Continuada (BPC) como
aprendiz só é permitida se a mesma abrir mão do benefício.
E
contratação de pessoa com deficiência como aprendiz não acarreta a suspensão do Benefício de Prestação
Continuada (BPC), limitado a dois anos o recebimento concomitante da remuneração e do Benefício, se a
mesma for beneficiária.