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O direito de o empregador instaurar inquérito judicial para apuração de falta grave em face de empregado dirigente sindical que incorre em abandono de emprego é contado a partir do(a)
ausência de justificativa pelo trabalhador para não retornar ao serviço.
cessação do benefício previdenciário, quando existente.
término do período em que garantida a estabilidade provisória de dirigente sindical.
momento em que o empregado pretendeu seu retorno ao serviço.
suspensão do empregado.