Em relação à prova documental no Processo do Trabalho,
A
o pagamento de salário deverá ser efetuado contra
recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de
analfabeto, deve ser assinado por seu representante
legal.
B
terá força de recibo o comprovante de depósito em
conta bancária, aberta para esse fim em nome do
empregado, com o consentimento deste, em estabelecimento
de crédito próximo ao local de trabalho.
C
terá força de recibo o comprovante de depósito em
conta bancária, aberta para esse fim em nome do
empregado, independentemente do consentimento
deste, em estabelecimento de crédito definido pelo
empregador.
D
no recibo de pagamento é possível adotar o denominado
“salário complessivo”, que engloba o pagamento
de todas as parcelas em uma única,
indiscriminadamente.
E
na esfera trabalhista, em razão do princípio da primazia
da realidade, prevalece o entendimento de
que o recibo de pagamento pode ser escrito, verbal
ou tácito, podendo a empresa comprovar o pagamento
dos salários por todos os meios de prova em
direitos admitidos.