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A gestão de recursos humanos no SUS envolve questões relacionadas à formação, distribuição e valorização dos trabalhadores da saúde. Considerando as diretrizes da política de recursos humanos para o SUS, assinale a alternativa correta:
A educação permanente em saúde é responsabilidade das instituições formadoras, não cabendo aos serviços de saúde essa atribuição.
Os trabalhadores do SUS são regidos pelo mesmo regime jurídico, garantindo uniformidade nas relações de trabalho em todo o país.
A formação dos profissionais de saúde deve estar orientada para as necessidades do SUS, articulando ensino, pesquisa e extensão com os serviços de saúde.
Os planos de carreira para os trabalhadores do SUS são definidos nacionalmente, cabendo aos entes federados a aplicação das regras estabelecidas.
A distribuição de profissionais de saúde no território nacional é equilibrada, dispensando políticas específicas de interiorização e fixação.


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