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Em relação aos objetivos de políticas públicas ativas de mercado de trabalho, não é possível mencionar
a redução de custos de procura por emprego, melhorando o matching no mercado de placement.
o aumento da empregabilidade.
o aumento da produtividade individual.
a redução dos custos de contratação pelas empresas.
o aumento do bem-estar do trabalhador.