Ao utilizar o método de dimensionamento de pessoal
para unidades assistenciais especiais (UAE), o responsável
técnico de enfermagem deve dispor para a cobertura
de situações relacionadas à rotatividade de pessoal
e participação em programas de educação permanente,
o mínimo de
A
2% do quadro geral de profissionais de enfermagem
da instituição.
B
5% do total de pessoal de nível técnico e 2% do total
de enfermeiros.
C
5% do quadro geral de profissionais de enfermagem
da instituição.
D
10% do quadro geral de profissionais de enfermagem
da instituição.
E
15% do total de pessoal de nível técnico e 10% do
total de enfermeiros.