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Acidente de trabalho é caracterizado por atitude imprudente ou negligente do profissional. Para Pransky, quando se identifica a causa do acidente, as empresas precisam organizar um conjunto de ações, denominado resposta organizacional.
São características da resposta organizacional, EXCETO:
Envolvimento efetivo do trabalhador, incentivado por meio de treinamento do grupo em habilidades para a resolução de problemas.
Um líder forte de projetos.
Consciência entre ações e metas estabelecidas pela organização.
Inflexibilidade organizacional.