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Segundo Kurcgant (1991), o método proposto para o dimensionamento de pessoal de enfermagem, compreende:
recrutamento, seleção de pessoal, cálculo de pessoal e clientela.
reconhecimento da situação, cálculo de pessoal, distribuição do pessoal e avaliação.
avaliação, gráfico de Gantt, aperfeiçoamento e análise de pessoal.
reconhecimento da situação, avaliação, planejamento e clientela.
recrutamento, análise de pessoal, distribuição do pessoal e gráfico de Gantt.