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taxa de absenteísmo deve ser considerada ao dimensionar o...
taxa de absenteísmo deve ser considerada ao dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem e pode ser entendida como:
A
Ausências programadas ao trabalho em um determinado período.
B
Ausências não programadas ao trabalho em um determinado período.
C
Número reduzido de pessoal entre períodos de demissões e admissões.
D
Menor número de internações em determinada unidade e em um determinado período.