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Uma maneira de definir saúde é a ausência de doenças. Contudo os riscos de saúde como riscos físicos e biológicos, tóxicos e químicos, bem como condições estressantes de trabalho podem provocar riscos no trabalho. O ambiente de trabalho em si também pode provocar doenças, a saúde de uma pessoa pode ser prejudicada por doenças, acidentes ou estresse emocional. Os programas de saúde começaram a atrair a atenção, pois as consequências de programas inadequados são perfeitamente mensuráveis: aumento de pagamento por indenizações, aumento dos afastamentos por doença, aumento dos custos de seguros, aumento do absenteísmo e rotatividade do pessoal, baixa produtividade e baixa qualidade, além de pressões sindicais. Um programa de saúde ocupacional requer algumas etapas, dessa forma assinale a alternativa INCORRETA:
Estabelecimento de um sistema de indicadores, abrangendo estatísticas de afastamentos e acompanhamento de doenças.
Desenvolvimento de sistemas de relatórios médicos.
Recompensas a todos os colaboradores em geral pela administração eficaz da função de saúde ocupacional.
Desenvolvimento de regras e procedimentos para prevenção médica.