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Em relação ao “Método da Árvore de Causas”, utilizado na análise de acidentes de trabalho, é correto afirmar que
visa atender a dois objetivos principais: identificar os fatores de risco comuns a diferentes acidentes de trabalho para a implementação de medidas de controle e evitar processos trabalhistas contra a empresa/instituição.
não se aplica à análise de incidentes ou “quase acidentes” do trabalho, pois, nestas condições, não ocorre o dano.
tiliza a função do trabalhador como unidade de análise e ponto de partida para a investigação do acidente e suas causas.
a investigação realizada à luz desse método consiste em montar um quadro de eventos antecedentes tendo como ponto de partida o acidente motivo da análise.
para evitar interferências na análise do evento em pauta, a inspeção no local do acidente deve ser dispensada.