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A dotação de pessoal de enfermagem para atender a demanda de cuidados interfere diretamente na eficácia, na qualidade e no custo da assistência à saude, tornando o dimensionamento de pessoal um importante instrumento no gerenciamento dos serviços. Para dimensionar uma equipe, Gaidzinsk (1998) propõe um método que permite avaliar o quantitativo e qualitativo de pessoal de enfermagem adequado para a assistência. A operacionalização desse método prevê a identificação das seguintes variáveis:
distribuição percentual dos profissionais, média diária de pacientes assistidos, índice de segurança técnica e total de horas de enfermagem/dia.
grau de dependência dos pacientes, carga média de trabalho da unidade, taxa de absenteísmo dos profissionais de enfermagem e tempo efetivo de trabalho.
carga média de trabalho da unidade, distribuição percentual dos profissionais de enfermagem, índice de segurança técnica e tempo efetivo de trabalho.
total de horas de enfermagem/dia, média diária de pacientes assistidos, grau de dependência dos pacientes e taxa de absenteísmo dos profissionais de enfermagem.