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Com a era da informação, a velocidade das mudanças e os desafios do mundo globalizado demandaram uma adaptabilidade das organizações, incluindo as da saúde. São características dos processos de trabalho dessa nova lógica, EXCETO:
Estruturas horizontalizadas.
Maior participação da equipe.
Consolidação do capital intelectual dos colaboradores como o maior bem.
Valorização do capital financeiro.
Valorização da gestão de pessoas.