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Em uma Unidade Básica de Saúde com Estratégia Saúde da Família, o enfermeiro atende um ...
Em uma Unidade Básica de Saúde com Estratégia Saúde da Família, o enfermeiro atende um trabalhador de quarenta e dois anos que atua em uma fábrica de tintas, referindo cefaleia frequente, tontura ao final do expediente e irritação ocular. Relata que o ambiente é pouco ventilado, que não recebeu treinamento recente sobre uso de equipamentos de proteção individual e que nunca teve exame periódico relacionado ao trabalho. Com base nos princípios da assistência integral à saúde do trabalhador, na legislação vigente e nas ações de vigilância de agravos relacionados ao trabalho, assinale, dentre as alternativas apresentadas, a única que representa a conduta correta do enfermeiro.
A
Registrar apenas o diagnóstico de queixa inespecífica, sem qualquer referência ao trabalho ou ao ambiente laboral, pois a investigação de nexo causal não é responsabilidade da Atenção Primária à Saúde.
B
Considerar que sintomas como cefaleia e tontura são sempre de origem emocional, sem relação com o trabalho, dispensando investigação sobre exposição a agentes químicos ou físicos.
C
Orientar o trabalhador a manter suas atividades normalmente e evitar relatar os sintomas ao empregador, para não correr o risco de perder o emprego.
D
Restringir-se a prescrever repouso e orientar o trabalhador a procurar atendimento apenas no serviço médico da empresa, sem registrar informação sobre a ocupação ou o ambiente de trabalho.
E
Investigar detalhadamente a relação entre sintomas e atividade laboral, registrar o nexo possível com o trabalho, orientar sobre uso de equipamentos de proteção individual, programar acompanhamento e articular, quando indicado, notificação e encaminhamento para serviços de referência em saúde do trabalhador.