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Em uma unidade ambulatorial, há um conflito entre a equipe de enfermagem e o setor de farmácia em relação ao fluxo de administração de medicamentos. A enfermeira responsável pela unidade decide reunir os profissionais envolvidos para discutir o problema, ouvir todas as perspectivas, identificar as causas do conflito e construir uma solução conjunta que atenda aos objetivos assistenciais e à segurança do paciente. De acordo com os estilos de negociação e abordagem de conflitos em gerenciamento de enfermagem descrito por Ciampone e Kurcgant, o estilo adotado pela enfermeira corresponde ao estilo
de Aceitação, cedendo às decisões dos profissionais da farmácia para evitar conflitos.
Colaborativo, integrando as partes para construir uma solução conjunta.
do Compromisso, buscando uma solução intermediária com concessões de ambas as partes.
de Retirada, adiando a discussão para reduzir a tensão imediata.
Competitivo, impondo a decisão da enfermagem sobre a equipe da farmácia.


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