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A elaboração, a implementação, o acompanhamento e a avaliação do programa é de responsabilidade da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA).
A composição, a eleição, a função e o mandato dos componentes da comissão interna de prevenção de acidentes dependem do setor produtivo a que ela está ligada.
a convocação das reuniões mensais da comissão interna de prevenção de acidentes em horário que não coincida com a jornada de trabalho dos participantes.
Relacione as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, à esquerda, com o campo de aplicação, à direita:
A seqüência correta é:
1, 3, 5, 4, 2;
2, 4, 1, 3, 5;
3, 2, 4, 5, 1;
4, 5, 2, 1, 3;
5, 1, 3, 2, 4.
Com relação ao acidente de trabalho, é correto afirmar:
Acontece no exercício do trabalho, a serviço da empresa e causa lesão corporal, não incluindo a perturbação funcional. A doença do trabalho e a doença profissional não são consideradas como acidente do trabalho.
Acontece no exercício do trabalho, a serviço da empresa e causa lesão corporal, não incluindo a perturbação mental. São consideradas como acidentes de trabalho as doenças do trabalho, exceto a doença profissional.
Acontece no exercício do trabalho, a serviço da empresa e causa lesão corporal ou perturbação funcional. São consideradas como acidentes de trabalho a doença do trabalho e a doença profissional.
Acontece no exercício do trabalho, a serviço da empresa e causa traumatismo. As doenças profissionais não são consideradas como acidente do trabalho.
Acontece no exercício do trabalho, a serviço da empresa e não causa traumatismo. As doenças do trabalho não são consideradas como acidente do trabalho.
O trabalho é um processo entre o homem e a natureza determinado pela forma em que ocorre a produção, distribuição, intercâmbio e consumo dos meios de vida pelos diversos grupos humanos. O trabalho implica um processo de reprodução social, com dois momentos distintos, produção e consumo, que conformam uma unidade. No entanto, a produção é o verdadeiro ponto de partida e por isso também representa o momento predominante na relação (K. Marx). A partir desse clássico conceito, a alternativa que melhor sintetiza as relações entre os processos de produção e o de trabalho é:
o processo de produção é o eixo central que determina o ciclo de vida e morte dos seres humanos;
o processo de trabalho é o modelo de toda atividade humana, através dele ocorre o intercâmbio orgânico com a natureza, que é a superação das barreiras naturais
no modo de produção capitalista, o trabalho se apresenta como finalidade do processo de valorização e a produção de mais-valia como meio;
o ser humano historicamente tem sido dependente e tem formado parte de um todo social, com o qual se relaciona, principalmente, através do processo de produção;
no processo de produção capitalista, o caráter abstrato se refere ao modo de acumulação, e o caráter concreto ao processo de valorização
"Executa atividades relacionadas com o serviço de higiene, medicina e segurança do trabalho, integrando equipes de es-tudos, para propiciar a preservação da saúde e valorização do trabalhador".
De acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações — CBO, esse sumário das atribuições é de responsabilidade do:
higienista do trabalho
enfermeiro do trabalho
técnico de segurança do trabalho
auxiliar de enfermagem do trabalho
A chamada "saúde do trabalhador" vem sofrendo, nos últimos 20 anos, mudanças na tentativa de resgatar o sentido maior do Trabalho.
Assinale a opção que NÃO contém uma característica básica da "saúde do trabalhador":
A certeza de que adoecer em decorrência do trabalho é resultado de novas tecnologias.
A busca da compreensão das relações entre o Trabalho e a Saúde- Doença dos trabalhadores que se refletem sobre a atenção à saúde prestada.
A possibilidade / necessidade de mudança dos processos de trabalho em direção à humanização do trabalho.
O exercício de uma abordagem multidisciplinar e intersetorial das ações na perspectiva da totalidade.
Um programa de imunização tem como benefício direto para o trabalhador a economia com o não-consumo de medicação. Para a empresa, o programa promove uma elevação do índice de absenteísmo.
Ao assumir a responsabilidade de cuidar da integridade física dos empregados de uma empresa, o enfermeiro do trabalho deve analisar detalhadamente o ambiente de trabalho e a atividade desenvolvida pela empresa e, posteriormente, elaborar um calendário de vacinação a ser executado.
O trabalho com líquidos combustíveis e inflamáveis é regido pela NR-20.
No ramo petroquímico, quando se fala em prevenção, pode-se citar o programa de imunização como uma ação indispensável à saúde do trabalhador, e as principais vacinas recomendadas são contra gripe, hepatite B, tétano, pneumonia e febre amarela.