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As inovações na organização do processo de produção, desenvolvidas a partir do fim do século XIX e início do XX, ficaram conhecidas a partir da derivação dos nomes de seus principais expoentes, Frederick Winslow Taylor e Henry Ford. Além disso, o taylorismo e o fordismo caracterizam, respectivamente, dois princípios de organização do trabalho, denominados:
administração científica e células de produção.
administração científica e linhas de produção.
administração empírica e linhas de produção.
administração emotiva e produção dispersa.
empirismo e produção artesanal.