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Um Estatístico do setor público está planejando uma pesquisa sobre as condições socioec...
Um Estatístico do setor público está planejando uma pesquisa sobre as condições socioeconômicas e de saúde dos funcionários de uma secretaria. No questionário, constam as seguintes variáveis: (1) Cargo ocupado (ex: Analista, Técnico, Assessor); (2) Temperatura corporal em graus Celsius; (3) Ano de nascimento; (4) Salário mensal em Reais (R$). Ao analisar a variável "Salário mensal", o estatístico precisa definir sua escala de medição para determinar as operações estatísticas aplicáveis. A correta classificação da variável "Salário mensal" quanto à sua escala de medição é:
A
Escala intervalar, pois os valores são numéricos e a diferença entre eles é significativa, mas o ponto zero é arbitrário e não representa a ausência total de valor.
B
Escala de razão, pois os valores são contínuos e podem assumir qualquer número dentro de um intervalo, mas não é possível realizar operações de multiplicação ou divisão.
C
Escala nominal, pois cada valor de salário funciona apenas como um rótulo para identificar a renda de um funcionário, não havendo ordem ou magnitude.
D
Escala de razão, pois possui um zero absoluto que indica a ausência de salário, permitindo comparações em termos de proporções (ex: um salário ser o dobro do outro) e a aplicação de todas as operações aritméticas.
E
Escala ordinal, pois os salários podem ser ordenados do menor para o maior, mas as diferenças entre os valores não são uniformes ou significativas.