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As virtudes dos integrantes de uma organização definem o seu clima ético e seus stakeholders solidificam sua confiança na empresa a partir da identificação e percepção que têm de sua cultura. Em relação à ética nas organizações, assinale a alternativa correta:
A ética organizacional significa não ao individualismo e a seus subprodutos: não ao egocentrismo e corporativismo.
A ética deve estar presente apenas nos níveis do negócio, reflete seus costumes e moral estabelecidos, além de relações humanas fundamentais e plurais globais.
A ética não é um elemento a mais na organização e precisa estar dissociada das decisões corporativas.
Para se introduzir ou reforçar a ética empresarial, a empresa precisa rever a relação que estabeleceu entre a hierarquia, colocando a organização como o centro de tudo.
A ética organizacional significa não ao coletivo reforçando a necessidade de valores individuais se sobrepondo aos da organização.