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A ética constitui o conjunto de valores ou princípios morais que definem o que é certo ou errado para uma pessoa, grupo ou organização. Assinale a única alternativa CORRETA sobre postura e ética profissional.
A responsabilidade social se limita aos velhos conceitos de proteção passiva e paternalista ou de fiel cumprimento de regras legais para avançar na direção da proteção ativa e da promoção humana, em função de um sistema falido e carente de valores éticos.
Os custos e benefícios sociais de uma ação, produto ou serviço devem ser calculados e considerados nas decisões a respeito deles. Contudo, a viabilidade técnica e econômica acabam sobrepondo-se como únicos fatores que pesam realmente nas decisões da organização.
A ética influencia todas as decisões dentro da organização. Muitas organizações têm o seu código de ética como uma declaração informal para refrear o comportamento de seus parceiros.
A responsabilidade social significa o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que protejam e melhorem o bem-estar da sociedade à medida que procura atingir seus próprios interesses. Os colaboradores devem buscar alcançar objetivos organizacionais e objetivos societários.
Colaboradores éticos alcançam sucesso a partir de práticas administrativas caracterizadas por equidade e justiça. Contudo, sem ética, as organizações podem ainda ser competitivas. O que não significa dizer que ética e competitividade são inseparáveis.