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Acesso em 5 out.2022.


Ao lidar com os fatores que influenciam os padrões éticos, é necessário considerar a ética como um comportamento individual. As estruturas sociais não são imorais ou éticas porque as avaliações morais surgem do comportamento humano dos indivíduos. Essa afirmação nos faz questionar quais são os fatores que influenciam os padrões morais, quais são os fundamentos da moral entre os quais destacamos a moral. A ética eficaz demanda uma relação entre as necessidades e a realidade. Princípios morais, normas e valores são reconhecida pela sociedade, e o ambiente moral surge do comportamento individual, no sentido de que o clima moral e o comportamento individual incentivam o comportamento moral.


Nesse sentido, é correto afirmar que o código de ética é


A

a missão da organização, com seus valores e visões, mas que não apresenta níveis hierárquicos.


B

aquele que orienta os gestores, sempre com base nas ações dos procedimentos dos usuários.


C

um instrumento que busca formalizar e apresentar aos gestores o modo como a organização compreende e realiza suas ações consideradas éticas, e tem a finalidade de expor de maneira clara os princípios éticos e as práticas que são a base das operações realizadas pela organização.


D

universal, não precisa levar em consideração a cultura, as posturas cotidianas nem a realidade na qual está inserido.


E

único e não está atrelado à legislação do país, podendo ser elaborado pelos gestores de acordo com a realidade do local.