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De acordo com o conceito de Ética no trabalho, assinale a...

De acordo com o conceito de Ética no trabalho, assinale a opção CORRETA.


A

Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, não deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no desrespeito com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe desconhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.


B

Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.


C

Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições supervisionadas pelo acionista da empresa, deverá ser criada uma Comissão de Regras, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.


D

Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, não há necessidade ser criada uma Comissão de Ética, pra orientar e aconselhar profissional, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.


E

Em todos os órgãos e entidades da Administração Privada, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio privado, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura.