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Em uma instituição pública, identificou-se que decisões importantes vêm sendo tomadas sem transparência, com comunicação restrita e participação limitada dos servidores. À luz dos princípios de ética, organização e cidadania, assinale a alternativa CORRETA.
A ausência de transparência é compatível com a ética organizacional quando adotada para garantir maior agilidade decisória.
A cidadania organizacional permite tratamento diferenciado entre servidores conforme sua proximidade com a chefia.
A ética institucional fortalece-se quando processos decisórios são claros e participativos, favorecendo o exercício da cidadania no ambiente de trabalho.
A organização deve restringir o fluxo de informações internas para manter a hierarquia funcional estável.
O comportamento ético depende exclusivamente de valores individuais, sem relação com práticas coletivas da instituição.